Managing Innovation en Spotify

Esta semana Javier Moscardó, Engineering Manager en Spotify, nos visitó. Aunque él es de Madrid, actualmente trabaja en la sede de Nueva York. 

Empezó contándonos cómo es trabajar en Spotify, así que esto puede ser de interés para aquellas personas a las que les gustaría trabajar en la empresa. Pues bien, dijo que todos en la empresa están muy cuidados, él es feliz trabajando donde trabaja y de la manera en la que lo hace: tiene muchas facilidades, flexibilidad y beneficios. La filosofía que se sigue es la de trabajar, no de manera dura, sino de manera más inteligente. 

Smarter and no harder. 

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¡De Pamplona a Boston!

¡Bienvenidos una temporada más al blog!

Ya estamos de vuelta en septiembre, en las rutinas, por aquí y por la Universidad de Navarra. Espero que hayáis disfrutado del verano y que cojáis con muchísimas fuerzas este nuevo curso. Yo estoy emocionadísima porque en solo cuatro meses ya es mi turno para irme de Erasmus y quiero aprovechar el tiempo que me queda por tierras españolas. 

No obstante, ya he aprovechado al máximo este verano. Y no solo yo, ya que los alumnos que ahora acaban de pasar a segundo, terminaron su primer año de carrera con un viaje a Boston. Según me han contado, ha sido increíble (no esperaba menos la verdad, menudo lujo). Es por eso por lo que una alumna, Ainara Villada, ha querido contarnos su experiencia en primera persona.

¡Espero que la disfrutéis!

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Charla Ediciones Condé Nast

¡Hola a todos y feliz año!

¿Qué tal os han ido las vacaciones? Espero que bien. Ya estamos de vuelta en la universidad y por aquí también.

El viernes pasado asistí a mi primera charla del año, organizada por Career Services, y es de eso de lo que venía a hablaros hoy. Nos visitó Javier Pascual del Olmo, el presidente de Ediciones Condé Nast en España, Latinoamérica y México. Junto a él también se encontraban los profesores Cristina Sánchez-Blanco, de la Facultad de Comunicación, y Carlos Naya, de la Escuela de Arquitectura.

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El tema principal era el negocio del lujo y nuestros tres invitados expusieron sus puntos de vista en torno al presente y el futuro de este. Pero antes de comenzar con ello, Roberto Cabezas, presidente de Career Services, nos dio la bienvenida e hizo una pequeña introducción.

Después dio paso a nuestro gran invitado. Javier Pascual comenzó presentándose a sí mismo, contándonos un poco sus andaduras, y seguido pasó a hablar de la empresa. Empezó explicando el funcionamiento de la empresa: cómo trabajan, cómo funcionan respecto a la publicidad, cuáles son sus objetivos, etc.

Un tema muy importante sobre el que habló después fue el de la tecnología, la versión digital de las revistas. Asimismo, aclaró el porqué de la importancia de estas.

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A medida que los profesores invitados iban interviniendo haciendo preguntas, Javier iba explicando otros temas como las tendencias o el perfil que busca Condé Nast.

En lo relacionado a las tendencias nuestro ponente informó cómo surgen los temas para cada número. Por lo general, estos suelen ser locales y muy pocas veces se utilizan comúnmente en revistas de distintos paises. Debemos de tener claro que ellos son prescriptores y lo importante que es cuidar eso ya que viven de dar impactos en ciertos lugares determinados, a gente determinada y tienen una gran carga de impacto.

Finalmente, también se hablaron cosas más exactas abriendo una ronda de preguntas por parte nuestra.

Ha sido un honor escuchar a Javier Pascual del Olmo y la verdad que he aprendido muchísimas cosas sobre lo que se encuentra detrás de una editorial.

Nos vemos la semana que viene con una nueva publicación.

¡Pasad una buena semana!

Coca-Cola, Scalpers y mucho más

¡Buenos días a todos!

¿Qué tal os ha ido la semana? En mi caso ha sido muy productiva pero, al mismo tiempo, agotadora. Estos siete días han dado para mucho.

El lunes, como cada semana, tuve la reunión con el equipo de UNMUN 2019. Para los que no lo sepáis, este año soy la encargada de logística del evento y no puedo estar más ilusionada. Como he dicho hace un momento, cada lunes hacemos pequeñas reuniones para hablar sobre el evento y pasito a pasito, organizarlo entre todos.

Por otra parte, el martes asistí a la charla de Coca-Cola organizada por Career Services. Pelayo Benzanilla, director de Comunicación de Coca-Cola y Esther Morillas, directora de Marketing de Coca-Cola, nos hablaron sobre la diversificación del producto y la sostenibilidad de la empresa. En esta sesión pudimos descubrir  qué es aquello que está demandando en estos momentos el mercado, las tendencias que hay y cómo responde Coca-Cola a todo ello.

Además, pude aprender cosas nuevas acerca de la empresa. Contaron un poco su historia y los proyectos que tienen en marcha desde hace años. Respondieron a muchas de las preguntas que yo me había hecho a lo largo de los años como pueden ser las siguientes: ¿por qué producen nuevas marcas?, ¿por qué son como son sus anuncios?, ¿por qué tantos proyectos?, etc.

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Aun así, las charlas no terminaron ahí.

El jueves, después de haber tenido dos parciales, asistí a la cita de Scalpers organizada por el Club de Marketing y Ventas. Esta vez nuestra protagonista fue Inma Ponce, ex-directora de Marketing y Comunicación de Scalpers.

Me gustaría decir, antes que nada, que ha sido una de las charlas donde más he disfrutado.

Para que os situéis un poco, tras una pequeña presentación sobre ella, la sesión estuvo dividida en dos partes. Por un lado nos habló sobre la actitud que debíamos tener de cara al futuro y, especialmente, de cara al mundo laboral. Por otro nos contó cómo fue su paso por Scalpers: la estrategia que adoptaron y qué pasos dieron para seguir creciendo.

Debo decir que estoy bastante de acuerdo con muchas cosas de las que dijo. Nos hizo ver que el 99% de las probabilidades de éxito que tenemos están en nosotros mismos y en todo lo que decidimos hacer, hizo hincapié en que en la vida debemos estar formándonos continuamente ya que la formación es una actitud de vida que comenzamos en la universidad y, finalmente, nos explicó que la creatividad es una herramienta de vida mediante la cual vamos a poder crear caminos y alternativas. Pero eso sí, innovar implica fracasar ya que el éxito es consecuencia del fracaso.

“Fail fast, learn fast, fix fast”

Para terminar, el viernes me quedé un poco más en la universidad para poder atender, junto con mi compañera de clase Ana Zorrilla, a un colegio que venía a la Universidad para conocerla. Estuvimos con un par de chicas interesadas en el grado explicándoles en qué consistía este y, asimismo, contándoles nuestra experiencia.

Aunque nunca antes os haya hecho una publicación contándoos mi semana, por lo general, todas son así de movidas. Ya veis que no paro y que, como siempre os digo, me apunto a todo lo que el tiempo me permite.

Ahora me voy a estudiar que mañana tengo otro examen y me esperan nuevos días de mucho ajetreo.

Espero que os haya gustado.

¡Nos vemos pronto, empezad bien la semana!